Un laboratorio di psicologia è come un'officina dove lavorano diversi operai.
Ognuno esegue il proprio, ma ad un certo punto non riesce più andare avanti.
Un'incertezza lo blocca, ma non si perde d'animo perché ha l'alternativa di chiedere consiglio agli altri.
Accantonando momentaneamente i ferri del mestiere, si mette a discutere sul "meglio" da fare. Perde tempo?
No. Impara a lavorare pur sapendo che quel "meglio" è provvisorio, perché è sempre da ricercare.
Gli incontri Staffolani sono il "meglio" del comportamento.
