di Giuseppe Staffolani

Che cos’è?

*Il MOBBING è una forma di terrore psicologico esercitato su di una persona da parte datori di lavoro, colleghi o capuffici attraverso critiche, emarginazioni, maldicenze, assegnazione di lavori dequalificanti, danneggiamento dell’immagine. E’ una forma d’emarginazione del singolo da parte di un gruppo cui questi è inserito o d’aggressione continua e ripetuta da parte di un superiore verso un dipendente. Il primo danno psicologico è quello subito dalla vittima mobbizzata, la quale non si ritiene più in grado di esercitare il proprio lavoro con profitto. Una moglie può essere mobbizzata da un marito e viceversa. Al danno psicologico individuale, si aggiunge quello materiale dell’inefficienza lavorativa. Il mobber è chi dequalifica il proprio dipendente o chi esercita un’azione aggressiva sulla personalità del più fragile, mentre il mobbizzato è chi non sa reagire al mobbizzatore. Capita, a volte, che il mobbizzato (presunta vittima), confortato da testimonianze probative, può capovolgere la situazione, ritorcendo l’accusa contro il suo mobbizzatore che diventa, di conseguenza, mobbizzato. E’ frequente anche l’abitudine di sfruttare questo delicato problema come sottile strumento di ricatto.

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